Marškinėliai
„Leader in my own way“
Ypatinga dovana
ypatingai asmenybei.
Tikroji lyderystė gimsta drąsoje būti savimi.
Kviečiu atrasti savo lyderystės atspalvius ir susijungti su vidiniu lyderiu.
Lai šie marškinėliai „Leader in my own way“ tampa tavo talismanu.
Ant jų atspausdintas asmeninis autentiškumo kodas primins, koks esi lyderis. O mano paruoštas aprašas „Tavo lyderystės spalvos“ padės dar labiau sustiprinti ryšį su savimi.
Tavo vidinis lyderis jau yra tavyje.
Ar išdrįsi jį pažinti? Ar leisi jam atsiskleisti?
Marškinėliai „Leader in my own way”, mėlynas karjeros potencialo žemėlapis + PDF aprašas
Tai ne tiesiog marškinėliai – tai tavo talismanas, jungiantis tave su autentiška lyderyste.
Marškinėliai „Leader in my own way”, pilkas karjeros potencialo žemėlapis + PDF aprašas
Tai ne tiesiog marškinėliai – tai tavo talismanas, jungiantis tave su autentiška lyderyste.
Marškinėliai „Leader in my own way”, rožinis karjeros potencialo žemėlapis + PDF aprašas
Tai ne tiesiog marškinėliai – tai tavo talismanas, jungiantis tave su autentiška lyderyste.
Mano misija – padėti kuo daugiau žmonių pažinti savo autentišką prigimtį, įgimtą potencialą ir sustiprinti pasitikėjimą savimi.
Kiekvienas žmogus turi savyje unikalią dovaną, kuri laukia, kol bus atrasta ir išlaisvinta.
Šis projektas man – žaisminga galimybė pakviesti tave prisiliesti prie savęs naujai. Tai gali būti ypatinga dovana sau arba staigmena artimam žmogui – dovana, kuri padeda susitikti su savimi ir išvysti savo spalvas.
Kuriami marškinėliai man yra daugiau nei rūbas – jie tampa talismanu, primenančiu apie vidinę galią ir įgimtą autentišką lyderystę.
Linkiu, kad jie primintų tau: esi tobula / tobulas. Kasdien įkvėptų pasitikėti savimi. Tokių kaip tu nėra visoje planetoje.
Visada palaikau Tave,
Edita
Ilgą laiką jaučiausi atsakinga už kitus. Bandymai padėti visiems, kėlė daug vidinio streso, nusivylimo, netgi konfliktų. Jaučiausi nesuprasta, aplinka lyg priešinosi. Klausdavau savęs: ,, Kodėl turiu būti pikta ir bloga, kad kažką pakeisčiau?". Edita man padėjo iš esmės sustiprinti savivertę ir pasitikėjimą savimi. Ji padėjo suprasti, kad mano energijos modelis veikia visai kitaip... Pažinimas man suteikė didelę vidinę laisvę, išsivadavau iš kaltės. Tai atvėrė duris naujai mano karjeros krypčiai – pradėjau dirbti su žmonėmis, kurie vertina mano gilesnį matymą, analizę, kurie patys ateina pagalbos. Darbo santykiai tapo lengvesni, aiškesni. Vidiniai blokai – ypač susiję su nuolatiniu savo vertės įrodinėjimu – po truputį nyksta. Savęs pažinimas tapo pamatu mano vidinei ramybei, kryptingumui ir profesinei sėkmei. Edita atvėrė man naujus klodus, kitas perspektyvas. Atsirado pasitikėjimas gyvenimu ir žinojimas, jog niekas gyvenime nevyksta veltui, tik vardan tavo asmeninio augimo ir tobulėjimo. Tad esu dėkingume, jog teko eiti šią kelionę jos vedime.
Pirminis lūkestis buvo atrasti ramybę ir atkurti pusiausvyrą mąstyme, kokia aš esu ar ne. Norėjau atrasti informacijos, kuri man padėtų atsakyti, ar dabartiniame darbe, vaidmenyje turiu resursų jį tęsti. Ar darbas man tinkamas, tik esu pavargusi? Ar aš pavargusi, nes šis darbas iš tiesų ne man? Ieškojau aiškumo. Atradau ne tik atsakymus, bet ir daugiau pasitikėjimo ir tvirtumo savimi, suvokimo, ką galiu. Kaip galiu atrakinti savo paslėptus talentus. Aiškumą, kad gebu dirbti su mažomis ir didelėmis komandomis – buvau pradėjusi tuo abejoti. „Guidance“ – pasitikėjimą procesu, ne skubėjimą.
Stipriau patyriau, kiek esu apdovanota ir savimi galinga. Jei vienu žodžiu, tai viskas tapo aiškiau. O gal labiau pati sau leidžiu laisvai priimti save, tikslingai koncentruotis, tada ir mano spinduliavimas dovanoja, pritraukia tinkamiausias aplinkybes, žmones ir sprendimus. Gavau logišką sistemingą pagrindimą protui, kad jis atsijungtų ir atvertų vartus tikrajam jutiminiam pažinimui. Išsinešiau dar didesnį savęs priėmimą. Dėmesingumą savo veikimo motyvams ir įtakai kitų... Jau per du mėnesius galiu matyti, kaip lengviau išbūti kitų emociniuose krūviuose, vis mažiau kyla noras įsitraukti, taisyti, gelbėti. Ir dar daugiau, dabar turiu gebėjimą priimti sprendimą to apskritai nedaryti. Rezultatas – vis labiau renkuosi daryti tai (taisyti, transformuoti, keisti, inicijuoti), kam jaučiu įkvėpimą. Išėjau su atsakymais, aiškumu, atradimo ir asmeninės pergalės džiaugsmu...
STRAIPSNIAI
Dilema, kuri paklaidina mus net karjeros kelyje.
Ar kada susimąstei, kodėl kartais, net turint viską, kas išoriškai laikoma sėkme – pareigas, atsakomybę, rezultatus – viduje vis tiek jauč
Ar tikrai frustracija karjeroje yra norma?
„Tai normalu dirbti frustracijoje. Daugelis juk taip gyvena.“ – ši frazė, nugirsta sesijos metu, mane sustabdė. Ar tikrai? Ar frustracija dar